Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Online Performance Marketing Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und strategischem Denken KPI-basierte Drive-to-Store-Kampagnen erfolgreich steuert.

Online Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das macht uns besonders:

30 Tage Urlaub
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten - mit regelmäßiger Anwesenheit im Büro.
Vergütung: Sie erhalten eine attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung.
Weiterentwicklung: Wir investieren in Sie. Durch gezielte Schulungen und Trainings erhalten Sie das Rüstzeug, um Ihre Methoden zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen. Dies beginnt schon mit einer umfangreichen Einarbeitung.
Attraktive Mitarbeiterrrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment und gestalten Sie auch Ihr eigenes Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten. Mit unseren Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei einer Vielzahl von weiteren Unternehmen.
Mobilitätskonzepte: Wir stellen an all unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Und auch für alle Radler haben wir gute News: Mit unserem Jobleasing-Angebot unterstützen wir Sie, schnell und nachhaltig in unsere Wohnkaufhäuser zu kommen.
Gut abgesichert: Auf Wunsch leisten wir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

Planung & Steuerung von Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung performanceorientierter Drive-to-Store Online Kampagnen auf Google, META (Facebook/Instagram), Pinterest und weiteren digitalen Kanälen.
Erfolgsanalyse: Überwachung, Analyse und Optimierung der Kampagnen basierend auf definierten KPIs wie CTR, CPC und Store Visits. Support bei der Spezifikation von Tracking- und Analyseverfahren und -Tools.
Zusammenarbeit mit Partnern: Koordination von internen Teams und externen Agenturen, um Projekte effizient umzusetzen und Deadlines einzuhalten.
Berichtswesen: Erstellung von Performance-Reports zur Darstellung von Ergebnissen und zur Ableitung von Verbesserungspotenzialen.
Budget-Monitoring und Controlling: Erstellung von Budgetplänen und Mediaspends sowie Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Kosten.
Innovationen im Fokus: Aktives Testen neuer Plattformen, Formate und Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie.

Darüber würden wir uns freuen:

Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Performance Marketing, vorzugsweise mit Fokus auf Drive-to-Store-Kampagnen. Gerne auch aus dem Agenturumfeld. Erfahrung im Bereich Local Advertising, Programmatic, Retargeting und Geotargeting sind von Vorteil ebenso wie mobile Advertising.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager und idealerweise weiteren Plattformen wie TikTok oder Pinterest. Im Bereich Vermarkter und Preisfindung (CPM, CPC) wurden bereits berufliche Erfahrungen gesammelt.
Analytisches Denken: Fähigkeit, KPIs zu definieren, analysieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Tools: Erfahrung mit Tracking-Tools wie Google Analytics, Tag Manager und weiteren Performance-Marketing-Tools sowie Marketing-Automatisierung.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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