Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.

Filialleiter Küchenstudio (m/w/d)

Das macht uns besonders:

Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch unser leistungsorientiertes Provisionssystem überdurchschnittlich zu steigern. Ihre Verkaufserfolge werden direkt belohnt.
Weiterentwicklung: Wir investieren in Sie. Durch gezielte Schulungen und Trainings erhalten Sie das Rüstzeug, um Ihre Verkaufstechniken zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen.
Vielseitiges Produktportfolio: Schaffrath steht für hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände. Mit unserem breiten Sortiment haben Sie die Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden einzugehen.
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment und gestalten Sie auch Ihr eigenes Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten. Mit unseren Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei einer Vielzahl von weiteren Unternehmen.
Mobilitätskonzepte: Wir stellen an all unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Und auch für alle Radler haben wir gute News: Mit unserem Jobleasing-Angebot unterstützen wir Sie, schnell und nachhaltig in unsere Wohnkaufhäuser zu kommen.
Gut abgesichert: Auf Wunsch leisten wir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Filialleitung: Eigenverantwortliche Leitung des Küchenstudios, einschließlich Personalführung, Organisation und Steuerung aller betrieblichen Abläufe.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Vertriebsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer effizienten Warenbewirtschaftung.
Vertriebsorientierte Bestückung: Verantwortlich für die vertriebsorientierte Bestückung, Präsentation und Auszeichnung der Ware, um den Verkauf zu maximieren.
Vermarktung und Umsatz: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung der Filiale, Steigerung des Eigenumsatzes und Erreichung der Verkaufsziele.
Teamführung: Motivation und Führung des Filialteams, Schulung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices.

Darüber würden wir uns freuen:

Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, z.B als Abteilungsleiter (m/w/d) / stellvertretender Hausleiter (m/w/d) / Hausleiter (m/w/d) idealerweise im Bereich Küchen oder verwandten Produkten, sowie Berufserfahrung als Küchenfachberater (m/w/d)
Führungskompetenz: Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten, Teammanagement und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Vertriebsstärke: Ein starkes Verständnis für vertriebsorientierte Prozesse und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Organisationsgeschick: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.

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